坚定信心 砥砺前行——恒益集团2018年年会圆满结束
2019.01.23
2019年1月23日，恒益集团2018年年会圆满结束！年会上，集团董事长段治葵作了重要讲话。董事长高屋建瓴，从产业组合战略、资本运作战略、内部协同战略、品牌战略、运营能力构建战略及业务板块工作开展等方面，深入浅出的对2018年的工作开展情况进行了回顾和总结，并对2019年工作做了明确指示和要求。董事长指出，要以强化集团管理能力为核心，以构建产业分析能力和产业运营能力为重点，做精做强矿业和房地产业，稳健拓展现代物流、金融业，积极探索文旅康养和生态农业，响应“一带一路”拓展相关项目，构建产业格局清晰、管理规范
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01-22
2019
深化改革、降本增效，实现集团可持续发展——恒益集团2018年年会隆重开幕
2019年1月22日，恒益集团为期两天的年会盛典在城堡会所隆重开幕。恒益集团董事长、董事会及监事会成员、顾问、嘉宾、集团管理层人员及员工代表共计两百余人参加了会议。大会由集团综合管理中心总监陈亚主持。回首2018年，恒益在以段治葵董事长为首的董事会的审时度势下，在全体恒益人上下一心的共同努力下，在社会各界的理解、关心、支持和帮助下，结合集团实际，总结以往的经验和教训，坚定发展信心，紧紧围绕“经营效益提升、改革稳健落地”的年度工作主题开展工作，各产业经营稳扎稳打，积极适应经济发展新常态，最终集团整体经营管理 -
01-15
2019
学有所成、学有所长——恒益矿业中层干部研修班举行毕业典礼
2019年1月12日，恒益集团矿产经贸公司中层干部研修班毕业典礼在矿业公司举行。昆明理工大学国土资源学院院长蓝卓越、公司总经理范洪春等领导班子成员出席了典礼。中层管理者是企业人才的中坚力量，中层管理者的素质、能力水平，直接影响到企业的生产经营和发展结果。结合矿业项目的专业性和技术性，为提升员工的综合素质、提高矿业公司整体专业技术水平、实现更大的效益；2017年，集团聘请昆明理工大学国土资源学院教师为矿业中层管理者开展为期一年的研修培训。本次培训共开设了14门课程，内容丰富，涵盖采矿、选矿、安全、管理等多方 -
12-29
2018
践行“一带一路”精神，共建中缅合作典范 ——中国驻缅大使洪亮视察密支那工业园区项目
2018年是我国“一带一路”倡仪提出的第五年，五年来，“一带一路”获得了沿线国家积极响应、踊跃参与。中缅两国有着悠久的友好交往历史，“胞波”情谊深厚，近年来，随着两国《关于建设中缅边境经济合作区的谅解备忘录》和《共建中缅经济走廊的谅解备忘录》等合作协议的签署，以“中缅经济走廊”和“中缅边境经济合作区”建设为核心，中缅全面战略合作伙伴关系进入全新发展阶段。为进一步加强两国经贸合作，加速推进缅甸密支那工业园区项目，2018年12月29日，中国驻缅甸联邦共和国大使洪亮一行特地前往密支那工业园区进行实地考察。考察 -
11-07
2018
人力资源管理中心正式成立助力集团战略转型发展
为快速、稳健推动集团在新时期的战略转型发展，建立统一集中的人力资源管理体制，为集团的发展提供持续有力的人力资源支持；2018年11月6日上午，集团人力资源管理中心成立大会在集团三楼会议室召开，集团董事长、总裁及集团相关领导、人员出席会议。会上，彭良波总裁阐述了组建人力资源管理中心的重要意义，号召集团各级领导与中心相互支持、协同合作，并对中心提出系列要求，特别强调中心运作要做到“精简高效、上下兼容”。董事长对中心的发展寄予厚望，希望中心顺应时代发展，紧紧围绕集团战略发展，坚持以人为本，积极探索公司与员工合作
